Dù có sự phát triển ở nhiều nơi, song vẫn có nhiều địa phương mà người dân đang phải đối mặt với thất nghiệp và học sinh sinh viên mới tốt nghiệp gặp khó khăn trong việc tìm kiếm cơ hội nghề nghiệp. Trong bối cảnh này, doanh nghiệp đang gặp thách thức trong quá trình tuyển dụng, đặc biệt là khi cần lao động có tay nghề cao. Trong khi đó, nhiều ứng viên lại chật vật tìm kiếm thông tin việc làm phù hợp với mong muốn và năng lực từ những doanh nghiệp uy tín. Điều này làm đứt đoạn cầu nối tuyển dụng, ảnh hưởng tiêu cực đến thị trường lao động, đòi hỏi phải có giải pháp tối ưu hơn.
Công nghệ tuyển dụng tiên phong kết nối doanh nghiệp và ứng viên
JobOKO là nền tảng công nghệ tuyển dụng duy nhất tại Việt Nam xây dựng thành công Job Search Engine - công nghệ cho phép tổng hợp việc làm từ mọi nguồn (website tuyển dụng, website doanh nghiệp…) tạo nên kho việc làm lớn và phong phú, khác với các nền tảng tuyển dụng truyền thống, người lao động chỉ thấy được tin tuyển dụng khi doanh nghiệp trực tiếp đăng tải trên website. Với Job Search Engine, số lượng việc làm tại JobOKO là đầy đủ nhất và nhiều hơn các nền tảng khác khoảng 2,5 lần. Cùng với công nghệ AI và ML, nhà tuyển dụng nhanh chóng tiếp cận ứng viên có CV xin việc phù hợp nhất. Đồng thời, ngay khi ứng viên tạo CV xin việc, các vị trí tuyển dụng cũng sẽ được hiển thị liên tục, giúp ứng viên dễ dàng ứng tuyển.
JobOKO cũng hỗ trợ ứng viên kết nối với doanh nghiệp nhanh chóng qua các tính năng đặc biệt chỉ có tại JobOKO “Việc làm tức thì” và “Săn hot Job” dựa trên những yêu cầu được thiết lập trước của ứng viên về mức lương, vị trí và công ty yêu thích. Ứng viên sẽ nhận được thông báo về các việc làm lý tưởng ngay khi xuất hiện trên thị trường.
JobOKO (https://vn.joboko.com) phát triển công nghệ tự động hóa OKO Engine và trí tuệ nhân tạo để đáp ứng nhu cầu tuyển đúng người với chi phí hợp lý trong thời gian ngắn của doanh nghiệp. Với thuật toán này, hệ thống tri thức dành riêng cho mảng nhân sự, tuyển dụng được thu thập từ các chuyên gia tại các doanh nghiệp, số hóa và nạp tri thức để máy tính có thể hiểu và xử lý các tác vụ tự động về tuyển dụng, nhân sự như xử lý hồ sơ ứng viên, phân tích mô tả việc làm, kết nối các ứng viên với các việc làm phù hợp.
Áp dụng công nghệ tuyển dụng để giúp doanh nghiệp giảm chi phí tuyển dụng,
tìm đúng ứng viên phù hợp
Các doanh nghiệp tỉnh Tây Ninh truy cập: https://vn.joboko.com để nhận gói đăng tin tuyển dụng miễn phí.
* Lưu ý: Các doanh nghiệp tỉnh Tây Ninh gửi thông tin thông tin đăng ký nhận gói trước ngày 31/3/2024.
Tác giả: Huỳnh Văn Xô
Ý kiến bạn đọc