Sở Thông tin và Truyền thông tỉnh Tây Ninh
Luật Công đoàn 2012
Luật Công đoàn 2012 yêu cầu các cơ quan, tổ chức và doanh nghiệp tạo điều kiện để người lao động thành lập, gia nhập và hoạt động trong Công đoàn, đồng thời hỗ trợ Công đoàn cơ sở thực hiện quyền và trách nhiệm pháp lý.
Các cơ quan, tổ chức và doanh nghiệp cũng phải bố trí nơi làm việc và cung cấp các phương tiện làm việc cần thiết cho Công đoàn. Cán bộ Công đoàn chuyên trách sẽ do Công đoàn trả lương và được bảo đảm quyền lợi và phúc lợi tập thể như người lao động đang làm việc.
Nếu hợp đồng lao động của cán bộ Công đoàn không chuyên trách hết hạn trong nhiệm kỳ, hợp đồng sẽ được gia hạn đến hết nhiệm kỳ. Trong trường hợp cán bộ này bị chấm dứt hợp đồng, buộc thôi việc hoặc sa thải trái pháp luật, Công đoàn sẽ yêu cầu cơ quan nhà nước có thẩm quyền can thiệp.
Luật Công đoàn 2012 có hiệu lực từ ngày 01/01/2023.
File đính kèm
Tác giả: Huỳnh Văn Xô
Ý kiến bạn đọc
Bạn cần đăng nhập với tư cách là Thành viên chính thức để có thể bình luận
Danh mục
Thư viện Videos
Thống kê truy cập
- Đang truy cập47
- Máy chủ tìm kiếm14
- Khách viếng thăm33
- Hôm nay6,572
- Tháng hiện tại296,024
- Tổng lượt truy cập17,826,594
Tra cứu hồ sơ
